RHK atau Rencana Harian Kegiatan adalah perencanaan yang lebih rinci dari sasaran kerja yang ditetapkan dalam Sasaran Kerja Pegawai (SKP). RHK digunakan untuk memastikan sasaran kerja dapat dicapai dalam jangka waktu yang ditentukan.
1. Rencana Hasil Kerja (RHK) ASN/Guru
- Definisi: Rincian sasaran kerja yang harus dicapai guru atau ASN, bagian dari Sasaran Kinerja Pegawai (SKP).
- Tujuan: Menjadi pedoman kerja, fokus pada peningkatan kinerja, dan alat evaluasi objektif melalui indikator kinerja individu (IKI) dan target kuantitatif/kualitas.